Шпаргалка: резюме 1С-разработчика, которое выдерживает техсобес

Перед отправкой: проверь резюме по 7 пунктам

• В каждом проекте есть контекст бизнеса: компания, число пользователей, базы и конфигурации.
• Для каждого проекта понятно, что сделал лично ты, а не команда.
• Есть технические детали: объекты, механизмы, почему выбран именно этот подход.
• Есть результат в цифрах.
• Перечислены только конфигурации, в которых ты реально работал.
• Про каждую строчку ты можешь говорить 10 минут без подготовки.
• Резюме не выглядит копией шаблона: своя структура и свои формулировки.

Пример структуры: как описать один проект

Схема та же для любого проекта — подставь свои данные.

• Компания и контекст: «Производственный холдинг, N пользователей, ERP и ЗУП, N баз в обмене».
• Задача: «Автоматизировать загрузку заказов от дилеров вместо ручного ввода».
• Что сделал ты: «Спроектировал и написал HTTP-сервис приёма заказов, обработку повторных отправок и журнал ошибок».
• Результат: «Ручной ввод сократился с N часов в день до нуля».

Рассказ о себе: 2–3 минуты по плану

• Кто ты и сколько лет в 1С.
• Где работал и в каких конфигурациях.
• 2–3 ключевых проекта: твой вклад и результат.
• Что ищешь сейчас и почему.

Вопросы по резюме: ответь на них заранее

• «Кто ставил задачи? Были ли аналитики?»
• «Сколько человек в команде, был ли code review?»
• «Что именно делали лично вы?»
• «Почему не возникали дубли? Как реализовали повторную отправку?»
• «Во всех ли конфигурациях из резюме вы действительно работали?»

Дальше по киту: технический минимум

Шпаргалка никуда не денется — возвращайся к ней перед каждым откликом.